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⮚ El empleador debe dar las directrices y otorgar los fortuna necesarios para la progreso continua del Sistema de Administración de la Seguridad y Vigor en el Trabajo (SG-SST), con el objetivo de mejorar la competencia de todas sus actividades y el cumplimiento de sus propósitos.Solicitar a la empresa los mecanismos de rendición de cuentas que